Une estimation moyenne de l'écart entre votre dernier revenu et votre future pension, selon votre secteur d'activité et votre situation — pour anticiper pendant qu'il est encore temps.
Le montant de votre future pension ne se devine pas au doigt mouillé : il dépend de votre secteur d'activité, de votre statut, et surtout du fameux taux de remplacement — la part de votre dernier revenu que vous retrouverez une fois à la retraite. Ce taux varie énormément d'un profil à l'autre : un salarié non-cadre du privé peut espérer environ 74 % de son dernier revenu, un cadre plutôt 50 à 60 %, un fonctionnaire entre 55 et 72 % selon la part de primes dans sa rémunération, et un indépendant souvent entre 30 et 40 % seulement.
Cette simulation vous donne une estimation moyenne de votre taux de remplacement et de l'écart avec votre dernier revenu avant la retraite, sur la base des chiffres moyens publiés par le Conseil d'Orientation des Retraites (COR) pour votre profil. Ce n'est pas votre pension exacte — seul un relevé de carrière officiel le permet — mais un premier ordre de grandeur, valable dans la majorité des cas, pour savoir si, et de combien, il faut anticiper.
Plus cette anticipation démarre tôt — via un PER, une épargne dédiée — plus l'effort à fournir chaque année reste raisonnable.
Renseignez vos coordonnées pour accéder au simulateur, puis recevoir par email une estimation complète et personnalisée de votre perte de revenu à la retraite — pratique pour en discuter en famille ou y revenir au calme.
Taux de remplacement moyen estimé
Cette estimation part des règles actuelles. Rien ne garantit qu'elles resteront aussi favorables : le système de retraite français est sous tension, et les prochaines réformes ont plus de chances de réduire cette pension que de l'améliorer.
Pour limiter cette perte, mieux vaut l'anticiper tôt : plus vous commencez tôt, moins l'effort à fournir chaque année est important. Le bon moment, c'est maintenant, pas la dernière année avant de partir.
PER, assurance vie, immobilier locatif : plusieurs leviers permettent de construire ce complément de revenu, chacun avec ses avantages et son horizon propre.
Cette simulation repose sur des taux de remplacement moyens, valables dans la majorité des cas selon votre secteur d'activité (Conseil d'Orientation des Retraites, DREES, Fondation IFRAP), et sur le mécanisme de décote officiel (1,25 % par trimestre manquant, plafonné à 20 trimestres). Elle ne tient pas compte de votre carrière réelle (trimestres déjà cotisés, périodes d'interruption, changements de statut, plafond de la Sécurité sociale) et ne remplace pas un relevé de carrière officiel, disponible sur info-retraite.fr. Elle ne constitue pas un conseil personnalisé.
